Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z metodą GROW w celu efektywnego planowania i osiągania swoich celów osobistych i zawodowych.
- Pracownicy i menedżerowie w firmach: Warsztat może być skierowany do pracowników na różnych szczeblach hierarchii w organizacjach, aby nauczyć ich efektywnego planowania i realizacji celów zawodowych. Dla menedżerów może to być także narzędzie do nauki jak pomagać swoim pracownikom w osiąganiu celów.
- Studenci i absolwenci: Młodzi ludzie w okresie studiów lub po ich ukończeniu mogą skorzystać z warsztatu, aby nauczyć się jak wyznaczać i osiągać swoje akademickie i zawodowe cele.
- Osoby pragnące osiągnąć osobiste cele: Warsztat może być również korzystny dla osób, które chcą zrealizować swoje osobiste cele, takie jak na przykład poprawa zdrowia, nauka nowych umiejętności, czy osiągnięcie równowagi między życiem zawodowym a osobistym.
- Przedsiębiorcy i właściciele firm: Osoby prowadzące własne firmy mogą skorzystać z warsztatu, aby nauczyć się lepszego planowania i osiągania celów biznesowych oraz rozwijania swojego biznesu w sposób skuteczny.
- Osoby szukające zmiany kariery: Osoby, które pragną zmienić ścieżkę kariery lub rozwinąć swoje umiejętności zawodowe, mogą skorzystać z warsztatu, aby ustalić jasne cele i wyznaczyć kroki do ich osiągnięcia.
- Grupy zespołowe i organizacje: Warsztat może być skierowany do grup zespołowych w organizacjach, które chcą nauczyć się skutecznego planowania i realizacji wspólnych celów oraz zwiększenia efektywności współpracy.
- Coachowie , którzy wykorzytują tą metodę do pracy z klientami i grupami
- Osoby pragnące poprawić zarządzanie czasem i priorytetyzację: Warsztat może pomóc osobom, które chcą nauczyć się lepszego zarządzania czasem, priorytetyzacji zadań i osiągania ważnych celów w swoim życiu.
Warsztat "Planowanie i Realizacja celu metodą GROW" skupia się na pomocy uczestnikom w ustalaniu i osiąganiu swoich celów przy wykorzystaniu popularnej metody GROW. Metoda GROW to skrót od Goal (Cel), Reality (Rzeczywistość), Options (Opcje) i Will (Wola). Pomaga to uczestnikom wyznaczyć jasne cele, ocenić obecny stan rzeczywistości, zidentyfikować opcje i podejmować konkretne działania, aby osiągnąć zamierzone cele. Oto ogólny opis warsztatu "Planowanie i Realizacja celu metodą GROW":
Opis programu:
- Wprowadzenie do metody GROW:
- Przedstawienie uczestnikom zasady działania metody GROW.
- Wyjaśnienie, jakie korzyści przynosi wykorzystanie tej metody w planowaniu i realizacji celów.
- Etap Goal (Cel):
- Omówienie, jak sformułować jasne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i określone cele (SMART).
- Wykonywanie ćwiczeń, które pomogą uczestnikom ustalić swoje priorytetowe cele.
- Model GAS (Goal attainment scaling)- ćwiczenie skalowanie celu
- Etap Reality (Rzeczywistość):
- Przyjrzenie się obecnemu stanowi rzeczywistości w kontekście celów.
- Identifikacja obecnych zasobów, umiejętności i ograniczeń, które wpływają na osiągnięcie celów.
- Wykonywanie ćwiczeń, które pomogą uczestnikom przyjrzeć się rzeczywistości .
- Etap Options (Opcje):
- Uczestnicy dowiedzą się, jak generować różne możliwości i strategie osiągnięcia swoich celów.
- Dyskusje grupowe i kreatywne ćwiczenia, które pomogą znaleźć różne drogi realizacji celów.
- Etap Will (Wola):
- Określenie najbardziej odpowiednich i motywujących działań.
- Wypracowanie planu działania w oparciu o wybrane opcje.
- Kreowanie indywidualnych planów działania:
- Uczestnicy tworzą spersonalizowane plany działania, wykorzystując metodykę GROW i uwzględniając swoje celowane cele.
- Monitorowanie postępów:
- Wyjaśnienie znaczenia regularnego monitorowania postępów w realizacji celów.
- Podsumowanie i zakończenie:
- Podsumowanie kluczowych wniosków i odkryć uczestników.
- Podkreślenie ważności kontynuowania pracy nad celami po zakończeniu warsztatu.
Warsztat "Planowanie i Realizacja celu metodą GROW" daje uczestnikom praktyczne narzędzia i umiejętności do skutecznego planowania i osiągania swoich celów. Metoda GROW pomaga uczestnikom skupić się na konkretnych krokach działania i utrzymać motywację w dążeniu do osiągnięcia zamierzonych celów.
Udział w warsztacie "Planowanie Celów Metodą GROW" przynosi wiele korzyści uczestnikom, pomagając im w bardziej efektywnym i celowym działaniu. Oto kilka kluczowych korzyści związanych z uczestnictwem w tym warsztacie:
- Jasne i mierzalne cele: Uczestnicy nauczą się formułować jasne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i określone cele (SMART), co pozwoli im na wyznaczenie konkretnych punktów odniesienia w dążeniu do sukcesu.
- Skuteczne planowanie: Metoda GROW pomaga w przemyślanym planowaniu działań, dzięki czemu uczestnicy będą w stanie wyznaczyć klarowną ścieżkę działania w kierunku osiągnięcia celów.
- Lepsza samoświadomość: Warsztat umożliwia głębsze zrozumienie własnych celów, wartości i motywacji, co przekłada się na większą samoświadomość.
- Realistyczne podejście: Dzięki ocenie obecnej rzeczywistości w kontekście celów, uczestnicy unikają nadmiernego optymizmu lub pesymizmu, co pozwala na bardziej realistyczne podejście do planowania i realizacji celów.
- Kreatywne rozwiązywanie problemów: Metoda GROW zachęca do generowania różnych opcji i strategii osiągnięcia celów, co wspiera kreatywne rozwiązywanie problemów również z uwzględnieniem metafory .
- Motywacja i zaangażowanie: Wypracowanie spersonalizowanego planu działania zgodnie z metodą GROW wzmacnia motywację i zaangażowanie w procesie dążenia do celów.
- Skuteczniejsze podejmowanie decyzji: Nauczanie umiejętności oceny opcji i wyboru najlepszych rozwiązań pozwala na skuteczniejsze podejmowanie decyzji związanych z realizacją celów.
- Monitorowanie postępów: Uczestnicy nauczą się monitorować postępy w realizacji celów i dostosowywać swoje działania, co przekłada się na lepsze rezultaty.
- Zwiększenie pewności siebie: Planowanie celów i określanie sprecyzowanych kroków do ich realizacji pomaga uczestnikom w budowaniu większej pewności siebie.
- Samodyscyplina: Metoda GROW pomaga w budowaniu samodyscypliny i skupienia na osiągnięciu celów w harmonii z wartościami i aspiracjami.
Podsumowując, warsztat "Planowanie Celów Metodą GROW" przynosi liczne korzyści, które wpływają na efektywność, samoświadomość i satysfakcję uczestników w procesie realizacji celów. Metoda GROW dostarcza praktycznych narzędzi i podejścia do planowania i osiągania celów, co pozwala uczestnikom skuteczniej zarządzać swoim rozwojem i sukcesem.
Edyta Kołodziej - coach , trener biznesu. Akredytowany coach przez : International Coach Federation (ICF) na poziomie Profesional Certified Coach (PCC). Ponad 1800 godzin doświadczenia w relacjach indywidualnych i grupowych. Trenerka biznesu i twórca autorskich narzędzi coachingowych.Jako ekspert HR posiada doświadczenie w obszarach: doradztwa kadrowego, rekrutacji oraz rozwoju pracowników i szkoleń. Planowała i organizowała procesy rozwojowe i szkoleniowe dla całych struktur sprzedażowych. W ramach projektu Projekt Customer Care Uniwersity zostało przeszkolonych trzy tysiące pracowników. Odpowiadała za proces rekrutacji i rozwój trenerów wewnętrznych. Ma ponad 22 letnie doświadczenie współpracy z firma Orange Polska na stanowiskach kierowniczych z obszaru Sprzedaży i Obsługi oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, indywidualnych i grupowych , ponad 30 tysięcy godzin. Prowadziła proces rozwoju trenerów prowadząc superwizje rozwojowe i certyfikujące. Na stanowisku Kierownika Sekcji Treningu zarządzała zespołem trenerskim, realizowała proces rekrutacji i wdrożenia do pracy poprzez prowadzenie TtT oraz superwizje rozwojowe . Zarządzała również 32-osobowym zespołem obsługi klienta.
Centrum Kształcenia Podyplomowego AHE
tel.: +48 42 29 95 633
ckpkursy@ahe.lodz.pl