Data dodania: | Data aktualizacji:

Dodane przez asia.pietras -

Osobowość typu C, choć nie tak popularna w przekazach medialnych jak typy A czy B, wzbudza rosnące zainteresowanie wśród psychologów i specjalistów zdrowia psychicznego. To osoby wyjątkowo ugodowe, nastawione na utrzymanie harmonii za wszelką cenę, często kosztem własnych potrzeb i emocji. Choć otoczenie może postrzegać je jako spokojne, odpowiedzialne i opanowane, wewnętrznie zmagają się z napięciem, które może prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych.

Do góry

Co charakteryzuje osobowość typu C?

Osobowość typu C charakteryzuje się nadmierną potrzebą podporządkowania, tłumieniem emocji, brakiem asertywności i wyraźną skłonnością do unikania konfliktów. Osoby z osobowością typu C zazwyczaj nie wyrażają otwarcie swoich emocji – zwłaszcza negatywnych, takich jak gniew czy frustracja. Zamiast tego tłumią je, co może mieć długofalowe skutki zarówno w zdrowiu psychicznym, jak i fizycznym.

Jedną z wyróżniających się cech osobowości typu C jest niskie poczucie własnej wartości, które prowadzi do poczucia winy i bezradności w trudnych sytuacjach. Osoby te często mają trudności w podejmowaniu decyzji i w ekspresji emocjonalnej, co wpływa na ich relacje interpersonalne. Wzorce zachowania typowe dla tego typu osobowości ujawniają się zwłaszcza w sytuacjach społecznych – w kontaktach z innymi często stawiają potrzeby otoczenia ponad własne, co prowadzi do chronicznego stresu i przemęczenia psychicznego.

Do góry

Główne cechy osobowości typu C

  • Skłonność do tłumienia emocji, zwłaszcza gniewu i frustracji.

  • Unikanie konfliktów i rezygnacja z własnych potrzeb dla spokoju.

  • Niskie poczucie własnej wartości i brak asertywności.

  • Trudności w podejmowaniu decyzji i wyrażaniu zdania.

  • Poczucie winy i wewnętrzne napięcie w relacjach.

  • Skłonność do nadmiernego podporządkowywania się innym.

W życiu codziennym osoby te są często postrzegane jako lojalne, wyrozumiałe i spokojne. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy nadmierna ugodowość zaczyna niszczyć ich samopoczucie i wpływać na zdrowie psychiczne. W relacjach osobistych mogą mieć trudności z wyrażaniem niezadowolenia, przez co łatwo stają się ofiarami nadużyć emocjonalnych. Brak asertywności sprawia, że tłumienie emocji staje się dla nich naturalnym nawykiem.

Do góry

Skutki psychiczne i zdrowotne osobowości typu C

Z uwagi na tłumienie emocji i unikanie konfrontacji, osoby z osobowością skłonną do ugodowości bywają bardziej podatne na rozwój zaburzeń psychicznych, takich jak depresja czy zaburzenia lękowe. Niskie poczucie własnej wartości i poczucie bezradności często prowadzą do izolacji społecznej, a nawet do objawów psychosomatycznych. Ich sposób radzenia sobie ze stresem, polegający na rezygnacji z własnych potrzeb i emocji, okazuje się wyjątkowo obciążający dla organizmu.

Badania psychoneuroimmunologiczne sugerują, że przewlekłe tłumienie negatywnych emocji może zwiększać ryzyko zachorowania na niektóre choroby przewlekłe, w tym nowotwory. Choć zależność ta nie jest w pełni udowodniona, coraz więcej danych potwierdza, że osobowość zależna i osobowość unikająca – często pokrewne typowi C – mogą wpływać na stan zdrowia fizycznego poprzez osłabienie układu odpornościowego w wyniku przewlekłego stresu.

Do góry

Jak sobie radzić z osobowością typu C?

Nie każdy, kto posiada cechy osobowości typu C, musi zmagać się z ich negatywnymi skutkami. Kluczowe jest uświadomienie sobie ich wpływu na codzienne funkcjonowanie oraz wdrażanie odpowiednich strategii radzenia sobie z emocjami i stresem. Wsparcie psychologiczne odgrywa tutaj ogromną rolę – terapia poznawczo-behawioralna to jedno z najskuteczniejszych narzędzi w pracy nad zmianą wzorców zachowania, stylem myślenia i umiejętnością wyrażania emocji.

Ważne jest także rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem poprzez techniki relaksacyjne, takie jak medytacja, ćwiczenia oddechowe czy joga. Regularne praktykowanie takich metod może wspierać lepsze zarządzanie napięciem emocjonalnym i wpływać pozytywnie na zdrowie psychiczne.

Praktyczne strategie:

  • Nauka asertywności poprzez ćwiczenie wyrażania opinii i stawiania granic.

  • Regularna praca z terapeutą nad emocjami i nawykami myślenia.

  • Ćwiczenia ekspresji emocjonalnej – np. prowadzenie dziennika uczuć.

  • Poszukiwanie wsparcia społecznego – rozmowy z zaufanymi osobami.

  • Praktykowanie uważności (mindfulness) i redukcja napięcia przez ruch.

  • Ustalanie priorytetów w życiu i rezygnacja z nadmiernego perfekcjonizmu.

Zmiana nie następuje natychmiast. Osoby z osobowością typu C często mają wieloletnie przyzwyczajenia, które trudno przełamać bez odpowiednich narzędzi i wsparcia. Jednak z czasem, dzięki pracy nad sobą, możliwe jest osiągnięcie większej równowagi emocjonalnej, pewności siebie i poprawy jakości kontaktów społecznych.

Do góry

Podsumowanie: osobowość typu C a codzienne życie

Osoby z typem osobowości typu C często ukrywają swoje emocje i potrzeby pod maską spokoju i ugodowości. Choć ich intencją jest utrzymanie harmonii, taka strategia może prowadzić do narastających trudności w relacjach, stresu i problemów zdrowotnych. Zrozumienie własnych wzorców zachowania i emocji to pierwszy krok do zmiany. Z pomocą terapii, wsparcia społecznego oraz technik samopomocowych można wypracować skuteczny sposób radzenia sobie w sytuacjach społecznych, bez konieczności rezygnacji z siebie.

Do góry
Oceń artykuł
0
Brak ocen.

Materiały publikowane na stronie Centrum Kształcenia Podyplomowego mają charakter informacyjny i nie mogą być traktowane jako porady zawodowe, edukacyjne ani prawne. Informacje przedstawione na stronie służą ogólnym celom edukacyjnym.
Wszelkie decyzje dotyczące kształcenia, kariery zawodowej lub kwestii prawnych powinny być podejmowane po konsultacji z odpowiednimi ekspertami, takimi jak doradcy zawodowi, prawnicy lub specjaliści w danej dziedzinie.
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi, w ramach której działa CKP, nie ponosi odpowiedzialności za konsekwencje wynikające z zastosowania informacji dostępnych na stronie bez wcześniejszej konsultacji z odpowiednim specjalistą ds. kształcenia.

CKP - Centrum Kształcenia Podyplomowego