Zarządzanie innowacyjne – kompetencje personalne menadżera

Studia dedykowane są  osobom, które są zainteresowane poznawaniem koncepcji i instrumentów zarządzania innowacyjnego, wzrostem umiejętności rozwiązywania problemów i podnoszenia efektywności swojej pracy, rozwojem osobistym oraz rozwijaniem kompetencji personalnych menedżera. Studia kładą nacisk na indywidualny, personalny rozwój każdego uczestnika i uczą jak zdobywać przewagę w otaczającym świecie.

Na studia zapraszamy wszystkie osoby, które są na stanowiskach menedżerskich, zarządzają firmami. Zapraszamy również osoby które zamierzają w dalszej karierze zawodowej wykorzystać nowe, a zarazem skuteczne metody zarządzania. Studia są również skierowane do wszystkich osób zainteresowanych tematyką innowacyjności w zarządzaniu.

Moduł I: Integracja, grupa otwarcia

Moduł II: Kreatywność w rozwoju menadżera

               Metody i Techniki Zarządzania

Moduł III: Komunikacja

Moduł IV: Podstawy projektu podmiotowego

Moduł V: Marzenia, wizje, cele, zamierzenia – projekt indywidualnego rozwoju

Moduł VI: Rozwiązywanie konfliktów

Moduł VII: Negocjacje, decyzje i ich skutki

Moduł VIII: Kompetencje menedżerskie

Moduł IX: Etyka w miejscu pracy

Moduł X: Praca dyplomowa w postaci obrony projektów

Wszystkie zajęcia odbywają się w malowniczo położonym ośrodku Molo nad Zalewem Sulejowskim, dzięki czemu intensywna praca połączona jest z odpoczynkiem i relaksem.

Uczestnik po ukończeniu studiów posiada:

Wiedze z zakresu:

• metod i technik zarządzania,
• stylów zarządzania i ich skuteczności,
• zarządzania projektami podmiotowymi,
• technik kreatywnego myślenia i sposobu rozwiązywania problemów

Umiejętności z zakresu:

• stosowania narzędzi efektywnej komunikacji,
• sprecyzowania celów własnych i firmy i umiejętność skutecznej realizacji tych celów,
• rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
• stosowania skutecznych technik negocjacyjnych,

Kompetencje z zakresu:

• pracy menedżera,
• ustalenia hierarchii celów  firmy,
• dokonywania słusznych wyborów

Studia te szeroko rozwijają kompetencje osobiste, personalne menadżera i przygotowują do uczestnictwa w kolejnym poziomie studiów, który poświęcony jest rozwijaniem kompetencji społecznych.

2 semestry – 237 godzin

Studia organizowane są w dwóch wariantach cenowych:

I wariant - koszt 4600 PLN płatne w 8 ratach miesięcznych obejmuje:

Organizacje kształcenia w ramach kierunku w weekendy w Siedzibie Uczelni .

II wariant – koszt 7600 PLN płatne w 8 ratach miesięcznych obejmuje:

Organizację kształcenia w ramach kierunku w Centrum Konferencyjno-Rekreacyjne MOLO nad Zalewem Sulejowskim podczas 10 sobotnio-niedzielnych zjazdów.

Proszę o wysłanie maila na ckp@ahe.lodz.pl z wyborem wariantu.

Organizator w cenie zapewnie uczestnikom podczas każdego z 10 zjazdów:

• dojazdy do Hotelu Molo spod Uczelni (wyjazdy w sobotę rano, powroty w niedzielę po zajęciach)
• nocleg w pokoju dwuosobowym ze śniadaniem

Wyżywienie:

• dwa obiady
• dwie kolacje
• przerwy kawowe w trakcie zajęć

Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją Centrum Konferencyjno-Rekraacyjne MOLO na stronie www.centrummolo.pl

mgr Kinga Kwiatkowska-Kuc

Wśród naszej kadry:

Doświadczeni specjaliści, trenerzy i konsultanci posiadający wieloletnią praktykę w pracy z firmami oraz dydaktycy Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi.

Daria Lizak-Grygiel

Psychopedagog, trener osobisty i grupowy.

Posiada wieloletnie doświadczenie w  prowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji miękkich, zdobytej z różnymi grupami wiekowymi - od przedszkolaka, studenta, do kierownika wyższego szczebla.

Miejsce pracy: Centrum Kreatywności i Przedsiębiorczości, współpracuje z Centrum Kształcenia Podyplomowego.

Kinga Kwiatkowska-Kuc

Absolwentka Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi, magister psychopedagogiki, pedagogiki podmiotowości i psychoedukacji, trener rozwoju podmiotowości i przedsiębiorczości. Współpracuje z uczelniami wyższymi prowadząc zajęcia warsztatowe rozwijające kompetencje podmiotowe. Jest również trenerem współpracującym z firmami i instytucjami w zakresie szkoleń umiejętności miękkich np., komunikacja, budowanie zespołu, motywowanie zespołu, strategię rozwoju firm.

Posiada doświadczenie w pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Prowadzi terapię indywidualną młodzieży oraz pomaga rodzicom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych.

Izabela Malinowska
Wieloletni trener umiejętności miękkich i psychospołecznych w Centrum Kreatywności i Przedsiębiorczości w Łodzi. Współpracuje z uczelniami wyższymi i firmami w zakresie szkoleń rozwojowych. Certyfikowany coach Uniwersytetu Łódzkiego.

Joanna Grzegorzewska-Sitek

Pracownik Centrum Kreatywności i Przedsiębiorczości w Łodzi. Z wykształcenia pedagog, pracuje jako trener (od 2005 r.), prowadzi zajęcia z różnymi grupami wiekowymi (dziećmi, dorosłymi, seniorami). W swojej pracy wykorzystuje również wiedzę, którą zdobyła w trakcie szkoleń z zakresu choreoterapii, metod relaksacji, pracy z ciałem.

• podpisana kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
• oświadczenie o zgodności danych (dostępny w WPS po rejestracji)
• umowa (dostępna w WPS po rejestracji)

Jak wygląda proces rekrutacji? https://tiny.pl/r1z5v

Organizatorem studiów podyplomowych Zarządzanie innowacyjne – kompetencje personalne menadżera jest Centrum Kształcenia Podyplomowego AHE w Łodzi.

Rekrutacja na wszystkie kierunki w ofercie CKP prowadzona jest dwa razy w roku:

• Rekrutacja na semestr zimowy - zapisy prowadzone w miesiącach czerwiec-wrzesień, planowany termin rozpoczęcia zajęć koniec października/początek listopada
• Rekrutacja na semestr letni - zapisy prowadzone w miesiąch styczeń-luty, planowany termin rozpoczęcia zajęć koniec marca/początek kwietnia