2 semestry / Filia Sieradz / Płatne w 8 ratach

CAŁKOWITY KOSZT STUDIÓW: 3 600 PLN

Filia w Sieradzu
ul. Mickiewicza 6
98-200 Sieradz
+48 43 828 63 03
sieradz@ahe.lodz.pl
Cel Studiów

Celem studiów podyplomowych Kadry i płace w firmie jest przekazanie, pogłębianie i aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy, zagadnień dotyczących rozliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz prowadzenia dokumentacji kadrowej, podatkowej i na potrzeby ZUS.

Adresaci

Studia podyplomowe z zakresu kadr i płac adresowane są do wszystkich osób zainteresowanych problematyką kadrowo płacową, między innymi pracodawców, pracowników działów kadr i płac, osób chcących się przekwalifikować. Na studiach podyplomowych kładziemy duży nacisk na praktyczne podejście do poruszanych zagadnień.

W programie

Program studiów podyplomowych Kadry i płace w firmie obejmuje następujące moduły: prawo pracy, BHP, zagadnienia płacowe, ubezpieczenia – ZUS, warsztaty z programu Płatnik, ZFŚS.

1. Prawo pracy obejmuje:

  • najnowsze zmiany w prawie pracy
  • nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy; zasady prowadzenia akt osobowych
  • rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy
  • zasady ustalania wynagrodzenia za urlop oraz ekwiwalentu za urlop
  • zagadnienia dotyczące czasu pracy
  • podstawowe prawa i obowiązki pracownika wynikające z prawa pracy
  • ochrona pracy kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych
  • restrukturyzacja zatrudnienia

2. BHP obejmuje:

  • prawa i obowiązki pracodawców i pracowników w zakresie bhp i p.poż
  • zasady nadzoru nad załogą

3. Zagadnienia płacowe obejmują:

  • dokumentacja stanowiąca podstawę do naliczania wynagrodzeń
  • naliczanie wynagrodzenia brutto z tytułu umowy o pracę; wynagrodzenia z tytułu niezdolności do pracy; obowiązki pracodawcy w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych
  • naliczanie wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu za urlop
  • zasady rozliczania umów cywilnoprawnych
  • pozapłacowe składniki (delegacje, ryczałty)
  • zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń

4. Ubezpieczenia – ZUS obejmują:

  • zatrudnianie a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
  • uprawnienia związane z macierzyństwem i rodzicielstwem

5. Program Płatnik obejmuje:

  • omówienie zasad działania, obsługi programu
  • wprowadzanie dokumentów zgłoszeniowych płatnika i ubezpieczonych
  • sporządzanie dokumentów rozliczeniowych

6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych obejmuje:

  • zasady tworzenia Funduszu
  • na co mogą zostać wydatkowane środki z Funduszu
  • świadczenia z Funduszu a opodatkowanie i ZUS
Korzyści

Studia podyplomowe Kadry i płace w firmie, to kierunek dla osób, które chcą zdobyć niezbędna wiedzę w rozliczaniu wynagrodzeń i rozwiązywanu problemów z zakresu prawa pracy. Uzyskana wiedza umożliwi Wam znalezienie pracy na stanowiskach związanych z kadrami, płacami lub wpłynie na rozwój zawodowy. Zajęcia prowadzone są przez praktyków w swoich dziedzinach, są to specjaliści prawa pracy, inspektorzy ZUS, PIP, właściciel biura rachunkowego. W trakcie zajęć przedstawionych zostaje wiele przykładów i ćwiczeń, co ułatwi zrozumienie zagadnień z zakresu wynagrodzeń i prawa pracy. Wiedzę można również wykorzystać przy prowadzeniu własnej działalności.

Czas trwania

2 semestry – 180 godzin

Opiekun merytoryczny

mgr Katarzyna Zientalska-Kalita

Kadra

Wśród kadry prowadzącej zajęcia na kierunku Kadry i płace w firmie znajdują się między innymi:

mgr Elżbieta Kosińska-Zuchmantowicz – Absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Łódzkiego i studiów podyplomowych z BHP na Politechnice Łódzkiej i Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Posiada uprawnienia audytora wewnętrznego zintegrowanych systemów zarządzania zgodnych z normami ISO 9001:2000, ISO 14001:2004, PN-N 18001:2004. Od 1999 roku właścicielka firmy konsultingowej, świadczącej usługi doradcze dla podmiotów gospodarczych w zakresie prawa pracy. Od wielu lat współpracuje z firmami szkoleniowymi. Prowadzi szkolenia z prawa pracy i BHP  m.in. z  czasu pracy, uprawnień rodzicielskich, obowiązków stron stosunku pracy. Specjalista prawa pracy, wieloletni, ceniony szkoleniowiec z tej dziedziny;

mgr Katarzyna Zientalska-Kalita – Absolwentka Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Łódzkiego i studiów podyplomowych z Rachunkowości finansowej na Uniwersytecie Łódzkim, Doradztwa Podatkowego na Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej, Zarządzania Oświatą na Uniwersytecie Łódzkim. Posiada uprawnienia pedagogiczne do nauczania przedmiotów zawodowych. Posiada Certyfikat Ministerstwa Finansów na usługowe prowadzenie biura rachunkowego. Od 2000 roku właścicielka biura rachunkowego FINANSUS, Przez ponad 8 lat wspólnik w spółce szkoleniowej. Wieloletni szkoleniowiec z zakresu księgowości, płac. Współpracowała m.in. z SEKA SA, Szkolenia Łódź. Prowadziła szkolenia dla Urzędów Pracy.

mgr Katarzyna Gałkiewicz – Absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Łódzkiego, długoletni pracownik jako Inspektor kontroli ZUS. Wieloletni wykładowca z tematyki ubezpieczeń społecznych. Współpracuje m.in. z SEKA SA, Uniwersytetem Łódzkim. Ceniony wykładowca z zakresu ubezpieczeń.

Wymagane dokumenty
  • podpisana kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
  • oświadczenie o zgodności danych (dostępny w WPS po rejestracji)
  • umowa (dostępna w WPS po rejestracji)

Jak wygląda proces rekrutacji? https://tiny.pl/r1z5v

Organizacja

Organizatorem studiów podyplomowych Kadry i płace w firmie jest Centrum Kształcenia Podyplomowego AHE w Łodzi.

Informacje dodatkowe

Rekrutacja na wszystkie kierunki w ofercie CKP prowadzona jest dwa razy w roku:

  • Rekrutacja na semestr zimowy - zapisy prowadzone w miesiącach czerwiec-wrzesień, planowany termin rozpoczęcia zajęć koniec października/początek listopada
  • Rekrutacja na semestr letni - zapisy prowadzone w miesiąch styczeń-luty, planowany termin rozpoczęcia zajęć koniec marca/początek kwietnia

Dolny pasek

TRWA REKRUTACJA NA SEMESTR ZIMOWY 2021/2022! ZAPISZ SIĘ DO 17 SIERPNIA 2021 R. I ZDOBĄDŹ 10% ZNIŻKI NA CAŁE STUDIA PODYPLOMOWE! SPRAWDŹ NASZE NOWOŚCI!