Doradztwo zawodowe i personalne - poza systemem oświaty

Doradztwo zawodowe studia podyplomowe dostarczą Ci szerokiej, interdyscyplinarnej wiedzy merytorycznej i metodycznej przygotowującej uczestników do pracy w charakterze profesjonalnych doradców zawodowych i personalnych. Podyplomowe Doradztwo zawodowe wyposaży uczestników w kompendium wiedzy zawodoznawczej, wykształcenie umiejętności i metod doradczych, zainspirowanie do samokształcenia i tworzenia własnych narzędzi pracy.

Studia Doradztwo zawodowe i personalne skierowane są do absolwentów studiów magisterskich, obecnych lub przyszłych pracowników Urzędów Pracy, działów personalnych w firmach, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych, klubów pracy, ośrodków młodzieżowych. Absolwenci tego kierunku zdobędą kompetencje doradcy zawodowego, uprawniające ich do pracy w sektorach odpowiedzialnych za politykę personalną firmy.

W programie kierunku Doradztwo zawodowe i personalne znajdziesz przedmioty w zakresie:  

• Teoretyczne podstawy doradztwa zawodowego.
• Etyka zawodowa doradcy.
• Zawodoznawstwo.
• Informacja zawodowa.
• Doradztwo zawodowe w UE.
• Aktywne metody poszukiwania pracy.
• Diagnostyka psychologiczno – pedagogiczna dla potrzeb doradztwa zawodowego.
• Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Europejski rynek pracy.
• Podstawy przedsiębiorczości.
• Kurs inspiracji.
• Warsztat negocjacji.
• Metoda edukacyjna w doradztwie.
• Doradztwo dla osób niepełnosprawnych.
• Multimedia w poradnictwie zawodowym.
• Elementy prawa pracy.
• Biomedyczne podstawy wyboru zawodu.
• Podstawy doradztwa personalnego.
• Strategie podejmowania decyzji.
• Stres zawodowy.
• Psychologia społeczna z elementami psychologii komunikacji.
• Podstawy metodyki doradztwa. 
• Indywidualny plan działania.
• Coaching w pracy doradcy zawodowego.
• Praktyki zawodowe.
• Seminarium dyplomowe.

Absolwenci studiów podyplomowych w zakresie poradnictwa zawodowego i personalnego zdobywają kompetencje doradcy zawodowego, a co za tym idzie również przygotowanie do pracy w charakterze doradztwa zawodowego i personalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi zawartymi w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku  - Dz. U. z 2008 roku, nr 69, poz. 415 ze zm.). Po tych studiach podyplomowych doradca zawodowy będzie mógł pracować z osobami, które dopiero decydują o swojej przyszłości zawodowej jak również z osobami, które już szukają pracy lub zmieniają zatrudnienie.

Dodatkowym atutem jest moduł zajęć coachingowych, który pozwala uczestnikom na poznanie metody coachinu i zastosowania jej w pracy doradcy zawodowego. W toku zajęć uczestnicy poznają również narzędzia coachingowe, które mogą wykorzystać w pracy doradcy.

Ponadto absolwent studiów podyplomowych Doradztwo zawodowe i personalne uzyskuje przygotowanie kompetencyjne:

• umiejętność wytyczania ścieżek kariery zawodowej w oparciu o predyspozycje osobowościowe radzącego się oraz edukację zawodową
• umiejętność swobodnego poruszania się na krajowym i europejskim rynku pracy
• umiejętność analizy problemów prawnych, społecznych i kulturowych związanych ze środowiskiem pracy
• znajomość rynku pracy oraz zachodzących w nim procesów i kierunków zmian
• znajomość nowoczesnych metod pracy doradczej i technik aktywnego poszukiwania pracy
• umiejętności związane z procedurami pomiaru i oceny wyników prowadzonych badań w zakresie doradztwa zawodowego oraz opracowywania zawodowej ekspertyzy doradczej
• umiejętność skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania, a także sztuki przedstawiania, bronienia własnych poglądów oraz kreowania zachowań innowacyjnych

2 semestry

• podpisana kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
• formularz zgłoszeniowy

Organizatorem studiów podyplomowych Doradztwo zawodowe i personalne jest Centrum Kształcenia Podyplomowego AHE w Łodzi.

Rekrutacja prowadzona jest dwa razy w roku w terminach:

• czerwiec-wrzesień – Rekrutacja na semestr zimowy
• styczeń-luty – Rekrutacja na semestr letni